待遇: 6000-7000元/月 | 发布时间: 2024年09月23日 | 招聘截止时间: 2025年03月22日 |
招聘人数: 14人 | 学历要求: 本科 | 语言要求: 不限 | |||
计算机要求: 不限 | 企业规模: 100-499人 | ||||
专业要求: 冶金工程/化学工程与技术/应用化学/材料化学/材料科学与工程/高分子材料/机械制造或电气/机械自动化/财务/审计/经济学类/工商管理/市场营销/物流管理 |
联系人: 韦女士 | 联系电话: 07762095163(广西分公司) | Email: 416242762@qq.com |
“雏鹰计划”是杭州锦江集团全国子企业骨干招聘培养计划,是集团针对各企业,为储备适合企业发展所需专业骨干技术/管理人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学首轮培养期为1年,将在企业内部通过3个月轮岗、9个月顶岗、导师带教等方式,快速全面了解相应板块业务情况,迅速成长为特定板块内的专业骨干人才或专业领域的一线管理者,为企业可持续发展提供人才支持。
杭州锦江集团有限公司
2025届大学生(管培生)招聘简章
杭州锦江集团:杭州锦江集团源于20世纪80年代,组建于1993年,是一家以环保能源、有色金属、化工与新材料为主产业,大健康为新兴发展产业,同时集贸易与物流、投资与金融于一体的现代化大型民营企业集团。2018年,集团总资产超过660亿元,营业收超过840亿元。集团现有产业遍布全国30多个省级行政区,并在新加坡、英属开曼群岛、印尼、越南、印度、孟加拉国等国投资创业,为企业全球化发展战略奠定基础。
杭州锦江集团三大产业:
1、有色金属:目前,已在河南、山西、广西、宁夏、内蒙古等地投资建厂,整体铝产业规模、效益均居行业前列,其中,氧化铝产能位居全国第三,是国内三大氧化铝现货供应商之一,可供交易的氧化铝占据国内市场的首位。
2、环保能源 :杭州锦江集团是国内最早投资环保能源领域的民营企业之一, 20年来,杭州锦江环保能源产业历经工业化、产业化、完善提高、全面推广四个阶段,实现了高新技术的产业化,并且,该技术在国际上已被称为世界五大垃圾处理技术流派之一。
3、化工与新材料:化工与新材料产业是杭州锦江集团三大主业之一,也是新兴发展板块,下辖广西田东锦江产业园、新疆奎屯锦疆化工和浙江兰溪光学薄膜产业园三大产业基地,上海、杭州两大研发平台。目前的实体产业主要包括煤化工、盐化工和光学薄膜等。
一、招聘计划
培养类别 |
培养部门 |
培养岗位 名称 |
趋向专业 |
学历要求 |
人数 |
性别 |
生产类 |
技术研发部 |
工艺技术员\工程师 |
冶金工程、高分子材料工程、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、应用化学、材料化学及相关专业 |
本科
|
10 |
不限 |
机械类 |
机务部 |
设备技术员\工程师 |
机械自动化、电气自动化相关专业 |
本科
|
3 |
不限 |
管理类 |
职能部门 |
财务专员 |
财务、审计相关专业 |
本科或以上 |
3 |
不限 |
监察专员 |
审计相关专业 |
|||||
商务专员 |
经济学、工商管理、物流管理相关专业 |
(1)应聘要求:
6.院校学生会、班级干部、中共党员、有特长优先考虑。
(2)应聘流程:投递简历-à安排面试-à安排笔试-à面试通过,签订三方协议-à统一报到。
二、培养方向
目标:经过1-3年的培养规划,大学生从基层培养和锻炼,成为中基层管理人员或专业领域内的技术骨干,为有集团未来发展打下良好的人才基础。
经过培养后的管培生可根据自己发展意向选择就业地,公司可引荐到三大板块的企业任职。
三、转正的薪酬与福利
1、实施正式岗位员工工资制,转正后管培生:6000-7000元/月;7万元以上/年。升主管:10万元以上/年。升中层:12万元以上/年。
2、社保按照国家社会保障法律法规执行(养老、医疗、工伤、失业及生育保险),缴纳住房公积金。
3、公司免费提供住宿、有热水器、空调、免费wifi;工作餐补、高温补贴等。
4、入职满一年且不满十年的员工,每年可以享受带薪年假5天。满十年且不满二十年可享受带薪年假10天,在公司工作满二十年及以上,每年可以享受15天带薪年假。
5、公司生活区内设有篮球场、羽毛球馆、乒乓球场、学习室、娱乐室等等,定期举办各类文体活动,如:篮球、足球、气排球比赛、游园活动、节假日庆演晚会等,丰富员工业余生活。
三、公司地址及联系方式
公司全称:杭州锦江集团有限公司
公司地址:浙江省杭州市拱墅区湖墅南路111号锦江大厦
招聘负责人联系电话:0776-2095163(广西田东产业园区)、15978135856(李小姐)
邮政编码:531500
电子邮箱:liguujuan@kmlygroup.com(可直接将个人简历及相关资料发送至此邮箱征聘,邮箱主题要求:XXX应聘XXX职位,如:张三应聘-管培生)。
打印 | 收藏 | 阅读:699 |