储备工艺技术员
| 待遇: 5000-6000 | 发布时间: 2019年09月17日 | 招聘截止时间: 2020年09月11日 |
| 招聘人数: 10人 | 学历要求: 本科 | 语言要求: 不限 | |||
| 计算机要求: 不限 | 企业规模: 500人及以上 | ||||
| 专业要求: 冶金工程、高分子材料工程、选矿专业、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、应用化工技术、材料化学、工业分析与检验及相关专业 | |||||
| 联系人: 韦女士 | 联系电话: 07762095163（广西分公司） | Email: 416242762@qq.com |
杭州锦江集团“雏鹰计划”校园招聘简章
一、关于雏鹰计划
“雏鹰计划”是杭州锦江集团全国子企业骨干招聘培养计划，是集团针对各企业，为储备适合企业发展所需专业骨干技术/管理人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学首轮培养期为1年，将在企业内部通过3个月轮岗、9个月顶岗、导师带教等方式，快速全面了解相应板块业务情况，迅速成长为特定板块内的专业骨干人才或专业领域的一线管理者，为企业可持续发展提供人才支持。
二、招聘岗位和工作地点
本年度各子企业共计可提供雏鹰计划岗位197个，主要涉及机电设备、生产工艺、职能管理等（具体见附件），工作地点：全国各子企业公司。
三、招聘流程
四、招聘需求
1、2024届应届毕业生，本科及以上学历，与需求岗位专业对口，学习成绩良好及以上；
2、认可锦江企业文化，对制造业领域有浓厚的兴趣，愿意扎根实体行业发展；
3、具有较强的亲和力，良好的语言文字能力、沟通协调能力、判断洞察能力，有较好的学习能力和抗压能力；
4、成绩优异、学生干部、社团负责人优先，有大型集团化企业实践经验优先。
五、人才成长路径规划
1、整体规划
2、前三年具体培养路径
六、薪资福利-“一流业绩一流待遇”
1、薪资福利由基础工资、绩效奖金、津贴、年终奖、福利等组合构成；
2、月奖金及年终奖根据员工月度、年度绩效，结合公司经营效益，发放相应的奖金；
3、分配政策坚持一厂一策，分类考核。通过划小核算单位、内部市场化分享超额利润，鼓励员工内部创业、推行合伙人制、股权激励等多种方式激发员工潜在动能活力；
4、特色福利：免费提供住宿、定期体检、特殊节假日等。
七、应聘方式
1、请访问apply.hzjj.cn，尽快在线网申，也可通过“锦江招聘”微信公众号应聘我司。
2、如有疑问，可咨询各地子企业（联系方式见附录）
3、更多招聘信息获取，请关注“锦江招聘”微信公众号。
完备的薪金福利，温暖的企业氛围，良好的职业培训环境与发展平台。
我们的“家门”已为您开启，期盼您加入杭州锦江大家庭！
杭州锦江集团有限公司
2025届大学生（管培生）招聘简章
杭州锦江集团：杭州锦江集团源于20世纪80年代，组建于1993年，是一家以环保能源、有色金属、化工与新材料为主产业，大健康为新兴发展产业，同时集贸易与物流、投资与金融于一体的现代化大型民营企业集团。2018年，集团总资产超过660亿元，营业收超过840亿元。集团现有产业遍布全国30多个省级行政区，并在新加坡、英属开曼群岛、印尼、越南、印度、孟加拉国等国投资创业，为企业全球化发展战略奠定基础。
杭州锦江集团三大产业：
1、有色金属：目前，已在河南、山西、广西、宁夏、内蒙古等地投资建厂，整体铝产业规模、效益均居行业前列，其中，氧化铝产能位居全国第三，是国内三大氧化铝现货供应商之一，可供交易的氧化铝占据国内市场的首位。
2、环保能源 ：杭州锦江集团是国内最早投资环保能源领域的民营企业之一， 20年来，杭州锦江环保能源产业历经工业化、产业化、完善提高、全面推广四个阶段，实现了高新技术的产业化，并且，该技术在国际上已被称为世界五大垃圾处理技术流派之一。
3、化工与新材料：化工与新材料产业是杭州锦江集团三大主业之一，也是新兴发展板块，下辖广西田东锦江产业园、新疆奎屯锦疆化工和浙江兰溪光学薄膜产业园三大产业基地，上海、杭州两大研发平台。目前的实体产业主要包括煤化工、盐化工和光学薄膜等。
一、招聘计划
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培养类别 |
培养部门 |
培养岗位 名称 |
趋向专业 |
学历要求 |
人数 |
性别 |
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生产类 |
技术研发部 |
工艺技术员\工程师 |
冶金工程、高分子材料工程、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、应用化学、材料化学及相关专业 |
本科
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10 |
不限 |
|
机械类 |
机务部 |
设备技术员\工程师 |
机械自动化、电气自动化相关专业 |
本科
|
3 |
不限 |
|
管理类 |
职能部门 |
财务专员 |
财务、审计相关专业 |
本科或以上 |
3 |
不限 |
|
监察专员 |
审计相关专业 |
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商务专员 |
经济学、工商管理、物流管理相关专业 |
（1）应聘要求：
- 应届统招全日制大学本科及以上学历；
- 做事积极主动，能吃苦耐劳；
- 3.具备较强的沟通能力，及逻辑思维能力；
- 熟练使用办公软件；
- 综合素质优秀，愿意与企业共同成长；
6.院校学生会、班级干部、中共党员、有特长优先考虑。
（2）应聘流程：投递简历-à安排面试-à安排笔试-à面试通过，签订三方协议-à统一报到。
二、培养方向
目标：经过1-3年的培养规划，大学生从基层培养和锻炼，成为中基层管理人员或专业领域内的技术骨干，为有集团未来发展打下良好的人才基础。
经过培养后的管培生可根据自己发展意向选择就业地，公司可引荐到三大板块的企业任职。
三、转正的薪酬与福利
1、实施正式岗位员工工资制，转正后管培生：6000-7000元/月；7万元以上/年。升主管：10万元以上/年。升中层：12万元以上/年。
2、社保按照国家社会保障法律法规执行（养老、医疗、工伤、失业及生育保险），缴纳住房公积金。
3、公司免费提供住宿、有热水器、空调、免费wifi；工作餐补、高温补贴等。
4、入职满一年且不满十年的员工，每年可以享受带薪年假5天。满十年且不满二十年可享受带薪年假10天，在公司工作满二十年及以上，每年可以享受15天带薪年假。
5、公司生活区内设有篮球场、羽毛球馆、乒乓球场、学习室、娱乐室等等，定期举办各类文体活动，如：篮球、足球、气排球比赛、游园活动、节假日庆演晚会等，丰富员工业余生活。
三、公司地址及联系方式
公司全称：杭州锦江集团有限公司
公司地址：浙江省杭州市拱墅区湖墅南路111号锦江大厦
招聘负责人联系电话：0776-2095163（广西田东产业园区）、15978135856(李小姐）
邮政编码：531500
电子邮箱：liguujuan@kmlygroup.com(可直接将个人简历及相关资料发送至此邮箱征聘，邮箱主题要求：XXX应聘XXX职位，如：张三应聘-管培生)。
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电话：0771-2204368(兼传真)
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