待遇: 4000

发布时间: 2019年10月22日

招聘截止时间: 2019年11月21日

	招聘人数: 2人		学历要求: 本科		语言要求: 不限
	计算机要求: 不限		企业规模: 500人及以上
	专业要求: 人力资源管理类

联系人: 孙凤

联系电话: 18681468547

Email: 1285810602@qq.com

岗位描述：

人力资源专员

岗位内容：

1.负责工资核算及各项福利保险基数核定等工作 

2.负责薪酬绩效数据的报表制作及分析等工作

3.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程

4.组织实施员工绩效考核，整理、分析绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据

5.员工入职、离职、调动等手续办理

薪资待遇：4000

人数：2人

岗位要求：

1.大专及以上学历，管理类相关专业优先；

2.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉相关法律法规政策；

3.熟悉薪酬、福利管理流程，数字敏感度好，善于进行数据分析，预测；

4.熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用；

上班时间：

1、朝九晚六，周末双休

福利待遇：

1、完善的五险一金；

2、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游；