桂林洁伶工业有限公司

2023招聘简章(秋招)

一、【洁伶简介】

桂林洁伶工业有限公司创建于1993 年，是改⾰开放后的中国本⼟市场首批卫⽣⼱品类⽣产⼚商。秉持关爱⼥性健康及婴幼⼉健康成长的企业宗旨，成⽴近30 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。

洁伶相信：用心做好每件事就是对消费者最好的承诺。

在研发上，建立全新“自主研发体系”，引进高端研发人才并与国家权威机构及科研单位长期合作，不断创新新型结构产品及分类产品。旗下“洁伶”、“淘淘氧棉”、“淘淘酷”、“V-girl未可”四大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

生产上，引进行业内性能最稳定、速度最快、产品标准化一流的生产设备，建立JPS精益管理体系，精于产品品质，服务万千家庭。

销售网络上，精耕全国市场。目前已在16个省区/直辖市建立了销售分公司或办事处，建立完善的传统经销渠道，与多家国内外知名连锁系统、线上平台建立良好合作关系，线下、线上已覆盖全国大部分地区，销售位居同行业前五。

洁伶坚持以“品德、业绩、执行力”为人才任用标准，结合员工职业发展方向，形成有洁伶特色的人才培育方式，让青春有才的你在洁伶“耀””出你的不同凡响！

二、【薪酬福利】

1、住宿安排：公司免费提供住宿，宿舍配备热水器、冷暖空调等设施，2-3人间，拎包入住；

2、入职报销：转正&毕业后，按公司差旅制度凭票报销到公司报到、培训的交通费用；

3、六险齐全：包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险；

4、员工关怀：节日礼金/礼品、生日会、员工聚餐、团建活动、带薪年假、优秀员工年度旅游等；

5、其他福利：根据司龄年限享受集中休假、探亲假，评奖评优等。

三、【菁英计划】

【洁伶销售管培生】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消 品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

>>>你需要做什么

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

>>>我们需要这样的你

1. 本科及以上学历，专业不限
2. 对营销管理有浓厚的兴趣并乐于从事相关工作；
3. 性格外向，善于沟通，有较强的学历领悟能力。

【生产管培生】

>>>你需要做什么

学习基层操作、不同阶段的现场管理，积累操作和管理经验，成为合格的储备干部：

1阶：基层岗位轮岗，进行实操训练，了解并掌握的基本操作技能，成为一个合格的基本操作通才（3个月）；

2阶：基层管理岗位实操训练（按自己的意愿选择生产、质控、设备等方向），学习基本的管理及业务技能，成为一名合格的基层管理者（6-12个月）；

3阶：内部考评、述职及评审，根据结果及个人意向进入下一阶段的中层管理人才培养体系。

每个阶段过程中表现优秀的，可提前评估、提前通关。

>>>我们需要这样的你

1、机械、电气、自动化、化学、工业工程等相关专业；

2、能适应工厂管理模式，能适应倒班工作制度；

3、对现场工作环境不挑剔，有志在生产管理、质量、设备等方面有所成就的青年优先；

4、沟通能力强、反应灵敏、具有团结合作和创新能力。

【电商主播】

>>>你需要做什么

1、学习并熟悉直播产品知识与卖点，活动优惠政策、直播话术等；

2、负责在天猫旗舰店或者抖音旗舰店直播出镜，完成直播间产品讲解和转化的工作；

3、负责与粉丝互动，活跃直播间气氛并提高粉丝活跃度，促成下单并达成业绩指标。

>>>我们需要这样的你

1、关注并对直播带货有较浓的兴趣；

2、口齿清晰、表达顺畅；

3、性格活泼开朗具有应变能力。

六、【招聘流程】

•   投递简历—简历筛选—初试—复试—录用—入职集训、岗位实习

七、【应聘渠道】

1、可直接发送简历至邮箱： jielingxz@jieling.net

邮件和简历命名格式为 意向岗位+姓名+大学；

2、直接添加微信，投递简历：有关校招的问题可添加任一校招微信进行咨询。

招聘微信1：1311441652     招聘微信2：jielingHR

八、【联系方式】

招聘咨询热线： 0773-5633526、0773-3676105