待遇: 3500-6000元/月

发布时间: 2022年12月05日

招聘截止时间: 2023年03月05日

	招聘人数: 60人		学历要求: 不限		语言要求: 不限
	计算机要求: 不限		企业规模: 500人及以上
	专业要求: 不限

联系人: 张可

联系电话: 0771-4517657

Email: 766200076@qq.com

岗位描述：

青春有力，源来有你

——2023届桂林力源集团校园招聘计划

一、岗位计划

•  

类别	岗位方向	数量	专业要求
工程 技术类	设备工程	30	机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械工程、机械电子、机电一体化、电气自动化、农林机械、粮食工程类、材料学等
	电气工程	30	电气工程及其自动化、机电一体化、电气技术、自动化、工业机器人等
	安全工程	10	安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、自动化、畜牧类等
	饲料生产类	60	专业不限。智能科学与技术、城市轨道交通运营管理、汽车运用与维修技术、交通运输、粮食工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机械大类、工业工程、农学、化学等优先
	畜禽生产储干	30	专业不限，动医动科、畜牧兽医、养殖、机电一体化等相关专业优先
职能 管理类	财务管理	20	会计学、财务管理、经济学、金融、数学、统计学、信息、计算机等
	供应链管理	10	国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、物流工程、经济学、金融、数据、统计学大类等
营销运营	饲料营销	20	专业不限
	食品营销	40
工作地点：广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽

 

二、培养体系

力源建立了完善的职业发展与管理体系

（1）完善了各个事业部、线条14B~13A员工职级标准；12D~10A主管职级标准；9D~6A经理职级标准

 

• 保护期机制
• 保护期2年，保护期内不会因任何原因降薪；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况，由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬调整的机会，符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。
• 所持股份性收益

• 近10年股份年平均资金回报率10%-25%；80%员工参与了2017年、2020年、2022年扩股计划。
• 所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会，享有购股权利；

• 福利：五险一金、春节/中秋福利、带薪年假、每月福利、健康体检、子女福利、团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿，内设食堂、工作服等。
• 奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
  ①中共党员（含预备）     ②获得市级以上技能竞赛奖项的
  ③有获得专利申请认证的

三、校招流程

   网申/现场投递→初试→复试→录用签约

四、投递渠道

简历投递邮箱：hrliyuan@vip.qq.com

邮件格式：“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+学校”

电话咨询：0771-4517657

企业官网：www.liyuan99.com

地址：桂林市中山北路122号（总部）