（一）校招管培生（3 位） 岗位职责： 1.在各高校就业网站及招聘平台发布招聘信息并进行数据汇总 2.对接高校老师，落实甲方企业招聘会、宣讲会等需求 3.对接及面试候选人、进行就业指导及推荐给甲方企业复试 4.协助校企合作推进落地 5.可根据意向及适合方向在招聘、商务、运营、新媒体等方向深入发展学习 任职要求： 1. 2022 届本科应届毕业生，专业不限，人力资源相关专业或未来规划是人力资源方向优先 2.有相关实习经验或学生干部优先 3.良好的沟通能力，认真细心，做事有条理，有时间观念，有责任心 4.有梦想且踏实肯干，认同公司“助力青年大学生成长、成才、成功”的理念，愿意与公司 一同成长 （二）新媒体运营管培生（1 位） 岗位职责： 1.俺有才公众号推文撰写及运营，进行引流与激活 2.海报设计、H5 设计、视频拍摄及剪辑 3.进行抖音、B 站、视频号等其他新媒体渠道的拓展与开发 4.线上线下宣讲新媒体技术支持 任职要求： 1. 2022 届本科应届毕业生，专业不限，新媒体相关专业优先 2.有一定的审美能力，拥有图片处理和视频制作技能，了解 PS、PR、H5 设计及海报设计软 件 3.良好的沟通能力，认真细心，做事有条理，有时间观念，有责任心 4.有梦想且踏实肯干，认同公司“助力青年大学生成长、成才、成功”的理念，愿意与公司 一同成长 （三）市场部管培生（1 位） 岗位职责:1.进行市场及企业调研，搜集相关信息 2.招聘客户及大赛参与品牌的挖掘、开拓与沟通，完成招商任务 3.协助进行线下客户拜访沟通以达成合作 任职要求： 1. 2022 届本科应届毕业生，专业不限，管理类专业优先 2.拥有一定的资源及信息获取能力 3.沟通表达能力强，善于与人交流 4.有梦想且踏实肯干，认同公司“助力青年大学生成长、成才、成功”的理念，愿意与公司 一同成长 四、招聘流程 简历投递→初试→复试→发放 offer 春招时间：2022 年 3 月-2022 年 7 月 到岗时间：尽快到岗，有特殊情况可进行协调（实习+就业模式）