待遇: 10000~12000

发布时间: 2022年03月17日

招聘截止时间: 2022年06月15日

	招聘人数: 10人		学历要求: 本科		语言要求: 不限
	计算机要求: 不限		企业规模: 500人及以上
	专业要求: 不限

联系人: 杨佳运

联系电话: 13363263425

Email: jiayun.yang@anyoucai.net

岗位描述：

一、研究类岗位（3个）：

招聘人数：博士4人、硕士6人

岗位晋升：

助理研究员-中级研究员-副高级研究员-高级研究员-领衔研究员

职称晋升：

可参与集团所属院校教学活动，并根据国家、省内相关职称评审要求，参评、晋升专业技术职称

 

（一）数据研究岗 

需求专业：

经济学类/计算机类/大数据类/人工智能类等

岗位要求:

1.硕士及以上学历，计算机、应用数学、人工智能等相关专业；

2.具有1年以上相关方向的专业研究工作经验；

3.具有扎实的计算机和数据研究的理论基础；

 

（二）高等教育研究岗 

需求专业：

教育学/ 哲学类/伦理学/心理学 

岗位要求:

1.硕士及以上学历，教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业；

2.对教育行业感兴趣，并且偏好研究型工作；

 

（三）行业变革研究岗

需求专业：

教育学/ 哲学类/伦理学/心理学 

岗位要求:

1.硕士及以上学历，教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业；

2.对教育行业感兴趣，并且偏好研究型工作；

 

 

二、研发类岗位（4个）：

 

（一）内容研发岗 

硕士20人、博士10人

需求专业：

哲学类/伦理学/心理学/管理学/经济学类/社会学类/人类学/教育学类/工学类/医学类/食品学类/艺术学类等

岗位要求:   

1.喜欢学习、研究，有一定的研究基础；

2.热爱创新，具有发散性思维、探索精神、独立思考和判断、市场敏锐度等基本素质；

岗位晋升：

研发助理—研发专员—高级研发专员—研发经理—高级研发经理—研发总监

 

（二）运营管理岗

硕士30人、博士5人

需求专业：

管理学类/人力资源管理/经济学类/文学类/广告学/公共关系/新闻传播学/教育学类等

岗位要求:

1.具有一定的项目管理潜质，能够胜任一定项目管理的人才；

2.具备较成熟的思维逻辑，能够积极应对各种问题和困难；

3.有一定的组织能力或基础。

岗位晋升：

运营助理—运营专员—高级运营专员—运营经理—运营总监

 

（三）平台营销岗

硕士10人，博士2人

需求专业：

市场营销类/公共关系学/心理学类/计算机类/软件工程类/网络工程类等

岗位要求:

1.有一定的营销能力或潜质的人才；

2.善于理解、洞察用户需求，并善于沟通；

岗位晋升：

营销助理—营销专员—高级营销专员—营销经理—区域营销经理-营销总监-营销总经理

 

（四）平台开发岗

硕士30人、博士5人

需求专业：

计算机科学与技术/数据计算及应用/人工智能/软件工程/网络工程/数据科学与大数据技术等；  

  

岗位要求:

1.有研发基础、在校参加过项目的优先；

2.具有较为强烈的学习、专研技术的欲望；

3.对相关网络领域（数据技术、元宇宙）有兴趣、有所关注的优先。

岗位晋升：

开发助理—开发工程师—高级开发工程师—架构师—技术经理—技术总监

 

三、职能类岗位（2个）：

（一）人力资源岗 

硕士1人、博士1人

需求专业：

人力资源管理/心理学类/哲学/经济学等

岗位要求:

1.行政管理、法律、人力资源等相关专业；

2.了解人力资源工作内容及流程，及国家人事相关法规政策；

岗位晋升：

人力资源专员—高级人力资源专员—专业经理—人力资源部长—人力资源总监

 

（二）法务专员岗 

硕士 1人、博士1人

需求专业：

法学类

岗位要求：

1.法学相关专业，40岁以下；

2.具有法律职业资格证书，熟练掌握民法、公司法、民事诉讼法等；

岗位晋升：

法务助理—法务专员—高级法务专员—法务部部长—法务总监 

联 系 人：林老师

联系电话：15905189857（微信同）

联系邮箱：jiao.lin@anyoucai.net

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