敏捷建筑2022届校园招聘简章

 

【公司简介】

 

敏捷集团成立于1993年，1998年正式进入民生住宅开发领域，历经20余年的稳健发展，现已成为一家涵盖民生住宅建设、城市更新、生活服务、酒店及商业运营、物业租赁、文旅开发、优质教育等多元化业务的全国知名综合性企业集团。

秉承“用心，生活就很美”的理念，敏捷集团品牌战略升级为“新时代美好城镇综合服务商”，形成了以民生住宅、建筑工程、生活服务三大优势业务为主，酒店及商业开发运营、优质教育齐头并进的多元化发展格局，同时将文化旅游产业、长租办公产品、城市更新及智能家居高科技产业作为新的业务发力点，  在坚持高质量发展的同时助力人民美好生活再升级。

敏捷建筑是敏捷集团旗下建筑公司，拥有国家建筑工程施工企业一级资质，并连续多年跻身全国建筑企业500强，获得2014中国建筑金砖奖---最具市场竞争力十强企业。

放眼未来，敏捷建筑将继续弘扬创新精神，坚持以人为本，强化科学化管理，努力提升施工水平，积极进取，奋力开拓，实现企业的跨越式发展，致力成为行业的佼佼者。

 

 

【敏才星计划】

 “敏才星”计划，意在通过系统的培训体系打造敏捷建筑的明日之星，强化目标人才与企业之间的连接，一同迈进星耀未来！

■敏才星集训

  快速熟悉公司文化、运营和组织管控模式、规章制度和要求；

  了解建筑行业，掌握相关基础知识及概念；

  快速学习岗位知识及技能；

  提升职业素养，融入团队。

■123培养计划

  制定相应职业发展计划，并安排专人跟进和指导；

  通过培养及综合考评，进入公司1年后可晋升为员级，2年后可成长为高专级别，3年后可成长为主管级别。

■三导师制

  专业导师、辅导员、班主任共同关注培养情况：

  专业导师由部门业务骨干担任，随培养阶段进行动态调整；

  辅导员由人力行政部成员担任，协同专业导师做好培养实施工作；

  班主任由总部培训工作人员担任，是进入公司参加集训期间的带班老师，将陪伴“敏才星”培养全过程。

【招聘对象及职位】

招聘对象：2022届应届毕业生

工作地点：广东、广西、四川、湖南、湖北、河南、浙江、江苏

■项目施工岗

招聘需求：55人     学历要求：本科

岗位描述：负责建筑施工过程中各项管理工作，包括施工工艺流程、图纸会审、测量等，确保施工质量及进度。

专业要求：土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程技术、地下与隧道工程技术、建设工程监理类相关专业优先。

■工程技术岗

招聘需求：22人     学历要求：本科

岗位描述：负责建筑施工过程中工艺流程、质量、材料、机械设备管理的开展。

专业要求：工程测量技术、土木工程、工程管理、建筑设备、建筑设备工程技术、地下与隧道工程技术、建设工程监理类相关专业优先。

■成本管理岗

招聘需求：10人     学历要求：本科

岗位描述：负责公司项目成本测算、控制、分析及考评，招投标管理，工程合同，工程变更评估，预算编制和决算审核等。

专业要求：工程造价、土木工程、工程管理、建筑设备、建筑设备工程技术类相关专业优先。

■物资管理岗

招聘需求：5人     学历要求：本科

岗位描述：负责公司项目材料设备的计划，订单，仓库和巡检管理，对市场进行考察信息收集。

专业要求：工程造价、土木工程、工程管理、建筑设备、建筑设备工程技术、物流管理、供应链管理类相关专业优先。

■劳务管理岗

招聘需求：6人     学历要求：本科

岗位描述：负责公司项目劳务、劳资管理，对班组进行考察信息收集。

专业要求：工程造价、土木工程、工程管理、建筑设备、建筑设备工程技术类相关专业优先。

■安全管理岗

招聘需求：5人     学历要求：本科

岗位描述：负责公司的安全生产监督工作，包括安全文明与标准化防护设施、设备、临电的安全监督管理。

专业要求：土木工程、工程管理、安全管理、建筑设备、建筑设备工程技术类相关专业优先。

■招标采购岗

招聘需求：16人     学历要求：本科

岗位描述：根据项目进度计划，编制及组织专项招标采购，开发新合作供应商，对市场进行考察信息收集。

专业要求：材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程、工程造价、工程管理等。

■装修工程岗

招聘需求：11人     学历要求：本科

岗位描述：负责各地区装修施工计划、施工工艺、材料、预算及验收的跟进开展。

专业要求：建筑装饰工程技术、工程造价、土木工程、工民建、工程管理类相关专业优先。

■园林工程岗

招聘需求：16人     学历要求：本科

岗位描述：根据项目进度计划，进行园林相关技术、预算、施工及工艺工作的开展。

专业要求：园林工程技术、风景园林技术、观赏园艺、建筑学、土木工程、工民建、工程管理类相关专业优先。

■机电预算岗

招聘需求：8人     学历要求：本科

岗位描述：根据项目进度计划，进行机电相关预结算工作的开展。

专业要求：工程造价、电气、给排水、暖通类相关专业优先。

■设备管理岗

招聘需求：2人     学历要求：本科

岗位描述：负责机械设备管理、运用、维护等工作。

专业要求：土木工程、工程管理、安全管理、建筑设备、建筑设备工程技术类相关专业优先。

■人力行政岗

招聘需求：11人     学历要求：本科

岗位描述：负责各地区的人力资源管理与行政事务管理，包括招聘、培训、绩效管理、行政管理，企业文化等。

专业要求：人力资源、行政管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学类相关专业优先。

■资料岗

招聘需求：2人     学历要求：本科

岗位描述：负责项目施工过程中安全资料、土建资料、机电安装资料的的收集、编制、整理、立卷、归档、保管等工作。

专业要求：土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程技术、地下与隧道工程技术、建设工程监理类相关专业优先。

【我们可以为你提供】

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◆本科学历实习期工资待遇120元/天，试用期5000—5500元/月，转正工资5500—6000元/月（985/211另议）
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【简历投递通道】

简历投递：yexm@nimble.cn / liyj07@nimble.cn
（请以：学校+专业+姓名 命名邮件）
️联系方式：13192296459  叶小姐 / 15692019876  李小姐（微信手机同号）

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