本岗位的企业信息

  • 佳能(中山)办公设备有限公司

  • 地址:广东中山
  • 公司规模:
  • 公司性质:三资企业

品质检查

  待遇: 6300-8500(税前) 发布时间: 2021年04月23日 招聘截止时间: 长期
  招聘人数: 30人 学历要求: 专科 语言要求: 不限
计算机要求: 不限 企业规模: 500人及以上
专业要求: 不限
  联系人: 陈先生 联系电话: 15078800518 Email: 289241400@qq.com
岗位描述:

 

★年税前收入可达7.5万-10万  年到手收入可达5万─7万★  

底薪2600元、加班费( 平日23.4元/时,假日31.1元/时  法定:46.8元/时)、夜班津贴约600元/月……

●五险一金,免费体检,暑假长假多多!电影院,体育馆, 健身房,免费使用!酒店式1房1厅宿舍,免费入住!●

 佳能(中山)办公设备有限公司成立于2001年6月,位于环境优美的全国文明卫生城市---广东中山(孙中山故里),是佳能日本株式会社(世界500强)在华设立的独资企业,目前主要生产彩色和黑白激光打印机。2010年投资10亿元人民币建设新工场,并于2012年3月正式投入使用。新工场工作环境优美、福利待遇良好、文体设施齐全。现因生产扩大需要招聘员工,具体劳动条件如下:

  • 招聘对象: 女18~35周岁,男18~25周岁。身体健康,具有大专以上文化程度,能适应站立工作和上夜班。
  • 劳动时间:每日8小时。若因工作需要加班,按劳动法规定支付加班工资。
  • 作业体制:早班、中班两班轮换的作业体制。

早班:8:00~16:55     中班:17:15~02:25

五、收    入

 

基本工资

平日加班费

休日加班费

法定假日加班费

夜班补贴

第1个月

2460元

22.1元/H

29.5元/H

44.2元/H

7.3元/H

第2个月

2600元

23.4元/H

31.1元/H

46.8元/H

7.8元/H

税前收入:6300-8500元/月   税后收入:4200 ~ 6500元/月,10号前发工资

★奖金丰富:

1.稳定工作奖励:1年500元,2年1000元,5年2000元,10年3500元,……

2.半年特别奖:每年2次,根据业绩650~1000元

3.业绩津贴:每月1次,根据评价最高给与275元

4.经验津贴:每月1次,满1年给与100元,满2年及以上给与200元

5.合同期满补助金:做满1年合同期辞职补助1个月底薪2600元,2年5200元,以此类推……

六、福利项目

序号

项目

内容

1

工作服

公司统一着装。新人入职时免费提供。

2

住宿

1、由公司免费提供。床上用品

2、宿舍为一室一厅,一卫一浴室格局,房间内配置有空调、液晶电视机、洗衣机、热水器、沙发等。
3、宿舍区内设施完善,环境良好,配有足球场、篮球场、室内体育馆、电影院、乒乓球室、健身房、瑜伽馆、棋牌室、图书室、网吧等休闲娱乐设施,另配有自助厨房、员工餐厅、员工家属房(免费)等。

3

就餐

  1. 新员工入社当月及次月就餐免费。
  2. 从第3个月开始,早班:个人负担3元/日(早餐1元,中餐免费,晚餐2元);

中班:免费,全部由公司负担。

4

健康管理

1、公司设有健康管理室,对一般性疾病提供免费的就诊及拿药。
2、员工生病门诊或就诊费用可按公司规定的比例报销(如:看病花费200元,个                人负担20元,公司补助180元)。
3、公司每年组织1次免费健康检查。

5

教育培训

免费技能培训,免费日语学习

6

休假

享有三大带薪长假:春节(11天)、暑假(9天)、国庆(8天),方便外地员工返乡探亲。除享有国家法定的公休假外,符合条件者还可以享受婚嫁、产假、看护假、哺乳假等。

7

社会保险

为每位员工购买养老、工伤、失业、生育和基本养老保险。并且根据员工意愿,购买住房公积金。

8

其它

中秋月饼、生日礼物、纳凉节大型晚会、运动会、各类球赛及歌唱比赛、以及工会其他福利等。

 

 

 

 

佳能(中山)办公设备有限公司 招工简章

 

年税前收入可达7.5万-10万   年到手收入可达5万─7万  

   

底薪2600元、加班费( 平日23.4元/时,假日31.1元/时  法定:46.8元/时)、夜班津贴约600元/月……

●五险一金,免费体检,暑假长假多多!电影院,体育馆, 健身房,免费使用!酒店式1房1厅宿舍,免费入住!●

 

 佳能(中山)办公设备有限公司成立于2001年6月,位于环境优美的全国文明卫生城市---广东中山(孙中山故里),

是佳能日本株式会社(世界500强)在华设立的独资企业,目前主要生产彩色和黑白激光打印机。2010年投资10亿元人民币建设新工场,

并于2012年3月正式投入使用。新工场工作环境优美、福利待遇良好、文体设施齐全。现因生产扩大需要招聘员工,具体劳动条件如下:

  • 招聘对象: 女18~35周岁,男18~25周岁。身体健康,具有大专以上文化程度,能适应站立工作和上夜班。
  • 劳动时间:每日8小时。若因工作需要加班,按劳动法规定支付加班工资。
  • 作业体制:早班、中班两班轮换的作业体制。

早班:8:00~16:55     中班:17:15~02:25

五、收    入

 

基本工资

平日加班费

休日加班费

法定假日加班费

夜班补贴

第1个月

2460元

22.1元/H

29.5元/H

44.2元/H

7.3元/H

第2个月

2600元

23.4元/H

31.1元/H

46.8元/H

7.8元/H

税前收入:6300-85000元/月    税后收入:4200 ~ 6500元/月,10号前发工资

★奖金丰富:

1.稳定工作奖励:1年500元,2年1000元,5年2000元,10年3500元,……

2.半年特别奖:每年2次,根据业绩650~1000元

3.业绩津贴:每月1次,根据评价最高给与275元

4.经验津贴:每月1次,满1年给与100元,满2年及以上给与200元

5.合同期满补助金:做满1年合同期辞职补助1个月底薪2600元,2年5200元,以此类推……

六、福利项目

序号

项目

内容

1

工作服

公司统一着装。新人入职时免费提供。

2

住宿

1、由公司免费提供。床上用品

2、宿舍为一室一厅,一卫一浴室格局,房间内配置有空调、液晶电视机、洗衣机、热水器、沙发等。
3、宿舍区内设施完善,环境良好,配有足球场、篮球场、室内体育馆、电影院、乒乓球室、健身房、瑜伽馆、棋牌室、图书室、网吧等休闲娱乐设施,另配有自助厨房、员工餐厅、员工家属房(免费)等。

3

就餐

  1. 新员工入社当月及次月就餐免费。
  2. 从第3个月开始,早班:个人负担3元/日(早餐1元,中餐免费,晚餐2元);

中班:免费,全部由公司负担。

4

健康管理

1、公司设有健康管理室,对一般性疾病提供免费的就诊及拿药。
2、员工生病门诊或就诊费用可按公司规定的比例报销(如:看病花费200元,个                人负担20元,公司补助180元)。
3、公司每年组织1次免费健康检查。

5

教育培训

免费技能培训,免费日语学习

6

休假

享有三大带薪长假:春节(11天)、暑假(9天)、国庆(8天),方便外地员工返乡探亲。除享有国家法定的公休假外,符合条件者还可以享受婚嫁、产假、看护假、哺乳假等。

7

社会保险

为每位员工购买养老、工伤、失业、生育和基本养老保险。并且根据员工意愿,购买住房公积金。

8

其它

中秋月饼、生日礼物、纳凉节大型晚会、运动会、各类球赛及歌唱比赛、以及工会其他福利等。

 

 

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