岗位描述
  1、负责与本地的人社局、学校、工业园区管理机构、人力资源同行等的业务沟通和合作洽谈； 
  2、负责线上的本地的人才渠道建设和完善、维护人才寻访系统及与之对应的线上支持系统；
  3、负责线下的人才招聘，直至到企业上岗的全流程的支持和服务；
  4、负责校企的深度合作，包括技术开发和转让、技术论坛等。
 要求
  1、要求专业为人力资源、工商管理、生物制药、光电工程、电子科学与技术； 
  2、品行良好，诚实守信，无不良嗜好；
  3、需为当地生源，无出外工作的意愿；
  4、可为毕业生，也可为大三或大二的在校学生；
  5、沟通和交际能力较强，性格外向，开朗阳光，学生干部优先，热爱体育锻炼，身体健康。
  办公要求
  1、采用云办公方式，原则上是每周一---周五，每日9点—17点；
  2、无加班，但需要保证服务好客户，尽量与客户保持一致； 
  3、每年一次旅游，两次回总部汇报工作年中和年终工作；
  4、如当地业务量达到一定标准，可建立独立的公司运作，拥有股份；
  5、自制定工作计划及总部指派工作任务。