待遇: 为5200-11000+ | 发布时间: 2020年04月09日 | 招聘截止时间: 2020年10月06日 |
招聘人数: 10人 | 学历要求: 专科 | 语言要求: 不限 | |||
计算机要求: 不限 | 企业规模: 100-499人 | ||||
专业要求: 法律专业、心理学专业优先 |
联系人: 崖女士 | 联系电话: 13397813703 | Email: 3432715148@qq.com |
(一)岗位要求
1.负责逾期16-30天的客户实施电话催收谈判;
2.记录催收情况及挖掘有效联系信息;
3.完成当月下达的催收任务指标;
(二)任职要求:
1.大专及以上学历,法律专业、心理学专业优先;
2.具有催收经验、电话客服、电话销售及电销保险经验者优先;
3.工作责任心强,谈判沟通能力强,抗压能力强;
4.遵守职场规章制度、富有挑战意识、具有良好的团队合作精神;
(三)薪酬福利:试用期底薪3500+提成(均2100)
1.无责底薪3500+有责底薪500+提成+激励奖金+年假+节日福利+下午茶+团建活动+五险一金+补充商业保险+阅览室+健身室;
2.年度晋升,每半年有一次公开公平晋升机会,每年2次机会;
3.过往工资为5200-11000+,月度平均工资为7000元。
维度金融外包服务(苏州)有限公司是中国领先的金融外包服务提供商。公司成立于2011年,注册资本12000万元,是成都三泰控股集团股份有限公司的全资子公司。
维度金融专业从事金融服务外包业务,对金融行业业务需求和外包运营管理有着深刻的理解。区别于业内大多数服务商,公司围绕中国银行业网点转型、渠道再造及业务拓展等新需求,通过业务流程梳理、平台化集中管理、大数据分析等技术手段,为客户提供完整的金融服务外包解决方案。公司金融外包服务是涵盖银行全业务流程的整体外包服务,定位于为客户提供前台、中台及后台综合外包服务解决方案。在前台,公司帮助银行提升网点服务品质、改善银行客户体验、实现营销目标;在中台,公司通过ATM整体外包、网格化服务等模式帮助银行实现网点管理和运营;在后台,公司帮助银行建设大型集中处理中心和作业中心。
目前,公司正以金融外包为基础,积极开展金融营销、金融培训、金融呼叫、不良资产催收及处置、大数据企业征信、业务咨询等高附加值服务,并通过专业化咨询与交付相结合的服务理念推动国内金融外包行业的转型。顺应金融外包行业发展趋势,推动中国外包业务快速发展是维度金融责无旁贷的使命。
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