本岗位的企业信息

  • 南宁康淼欧餐饮有限公司

  • 地址:南宁市江南区亭洪路45号COMMUNE公社
  • 公司规模:
  • 公司性质:私营企业

人事专员

  待遇: 3500-4500 发布时间: 2019年11月11日 招聘截止时间: 2020年02月09日
  招聘人数: 2人 学历要求: 不限 语言要求: 不限
计算机要求: 不限 企业规模: 50-99人
专业要求:
  联系人: 郑女士 联系电话: 18775240724 Email: 2215028856@qq.com
岗位描述:

一、岗位职责:
1、负责门店招聘、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。
2、负责门店员工考勤汇总和薪资核算,严格按照人事制度进行奖惩。
3.负责门店员工工衣工牌保管及发放、社会保险申报、团体险办理、劳动关系维护等工作。
4.负责建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
5、负责协助店经理组织并参加各项会议,做好会议记录,督促会议布置任务的完成情况并及时向店经理汇报。
6.负责门店办公用品及日常用品的申购、保管、领用等管理工作。
7、负责协助店经理做好门店各项检查监督工作,并按照人事相关奖惩制度进行奖惩。
8.负责员工集体活动的组织与安排,协助建立畅通的沟通渠道,做好员工关系管理工作。


二、任职资格:
1、21-30岁, 大专及以上学历,一年以上人事相关工作经验。
2、了解招聘、培训、考勤及工资核算工作流程,熟悉钉钉办公软件操作优先。
3、较好的沟通表达能力及服务意识, 热爱餐饮行业。
4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。
5、熟练操作办公软件, 具备基本的网络招聘知识。
6、工资待遇: 3500-4500元/月。

唐企盛泰企业管理有限公司创立于2003年,公司总部坐落于美丽的“浪漫之城、百岛之市”——珠海,是一家以企业项目投资管控为主的管理公司。业务范围涉及餐饮服务、酒水贸易、物流、广告制作等,唐企通过不断地优化市场,整合资源,目前已成为一家以产业集群发展为主,经营多元化、战略化、全国布局的综合型管理企业。自成立伊始,管理团队厚积薄发,锐意开拓,凭借不断创新的能力快速发展壮大,并拥有一支强而有力的核心管理团队以及业内最具实力规模的音乐创作团队。
唐企盛泰旗下拥有Propaganda、COMMUNE、WU CLUB、Sensation、Beer barn、La bamba等在国内富有盛名的餐饮娱乐品牌,分店遍布全国各地。

企业价值观
“为客户创造价值,为员工创造机会”
唐企盛泰始终坚持和贯彻“为客户创造价值,为员工创造机会”的宗旨,注重细节并不断优化服务,致力于以更合理的价格为客户提供更高品质的服务体验;自成立以来,唐企盛泰不断改善工作环境并健全现代化管理制度, 创造机会成就每一位唐企人的梦想,提供更大的舞台实现每一位唐企员工的人生价值。

企业使命与愿景
使命:打造超性价比的消费体验
我们在产品创新、环境设计方面追求极致,力求给顾客最愉悦的感官体验;我们注重细节,力求给顾客最贴心的服务体验;我们在保证平价的同时秉承对高品质的专注,力求为广大顾客提供超性价比的产品和消费体验。

愿景:坚持模式创新,挑战传统思维,成为专业领域里的领跑者
我们始终紧随客户需求而持续创新,我们坚持通过产品创新、市场创新、服务创新、制度创新、模式创新、思维创新来实现唐企的每一次飞跃!唐企带领着年轻且富于执行力的精干管理团队不断打破传统,精益求精,为适应不断变化的市场需求,持续加大创新驱动力,势必以打造产业链优势,从采购供应、服务输出、品牌价值的实现成为行业的领跑者;   

旗下品牌:
COMMUNE的由来
COMMUNE取自英文单词COMMUNICATION的前缀,意为“亲密交谈”。身处繁华闹市,各行业竞争激烈,人们身处繁华闹市,大多负重而行,只有寻觅到温馨、舒适、安全的一角,面对亲密的良朋,在长夜过半酒酣之时,方能释放最真实的自己。我们希望提供的是一个心灵绿洲、栖息之地,让你感到放松,没有压力,没有强迫,供人们谈心,交流,拉近彼此之间的距离。在2016年,COMMUNE带着“以美酒为食客搭建情感桥梁”的美好使命来到大众面前。

COMMUNE的足迹
3年时间,COMMUNE在全国拥有 21家直营店,2019年,预计到达50家,覆盖全国40个省市自治区的城市。

福利:
1、公司提供培训及晋升平台,发展平台,良好的工作环境和企业文化氛围。
2、公司授予员工各种荣誉称号。
3、公司免费提供花园式环境的住宿,每日两餐的免费工作餐。
4、公司为员工组织多样化的集体活动,季度聚餐,生日会。
5、转正员工可享受每月门店绩效奖金200-800元不等。
6、全勤奖200元/月。春节开工红包。
7、工作满半年享100元/月的工龄奖,满一年享200元/月的工龄奖,以此类推,五年封顶(即1000封顶)。
8、工作满一年享7天带薪年假,每增加一年增加1天年假,12天封顶。休年假期间每人给予200元路费补贴。
9、公司实行轮岗制度,有机会学习更多的技能,每轮岗一个岗位并考核通过,每次工资增加200元,凭借个人能力为自己加工资。
10、按规定签订劳动合同、缴纳社会保险、团体意外保险。
11、享受国家规定的相关法定带薪的节假日。
12、推荐员工入职并转正,可获得400-5000元的推荐奖金。
13、门店的其他奖励。 
14、 晋升为店经理的除可享有门店超高的“在职分红”外,还可参与门店的投资,成为公司“股权激励”的对象,成为门店老板之一,享有高的投资回报率,从而成就您的老板梦想。
15、 晋升为厨师长,并培养出新的厨师长到新店或自己去新店发展的,均可享有门店的在职分红及“股权激励”政策,成为门店股东之一。

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