岗位要求：
1. 组建销售队伍，培训销售人员
2. 制定销售计划好客户的管理
3. 负责市场调研和需求分析
4. 评估销售业绩，建设销售团队

岗位职责：
1. 根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;
2. 根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，组建行销团队，制定落实发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
3. 协同公司营销市场部门，组织部门参与的市场活动、品牌推广、公关活动的策划；
4. 根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高项目成交率；
5. 协调渠道部与其他相关部门的关系；
6. 处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件；