^{一、引进对象及条件}

^{驻崇院校的全日制大学本科2022年应届毕业生。}

^{二、引进岗位}

^{天等县县直各单位共26人（附件1）}

^{三、引进人才待遇}

^{工资待遇：引进到行政机关、事业单位的急需紧缺人才，其工资待遇原则上参照现行公务员制度工资标准或专业技术职称级别执行。}

^{生活补贴：3万元/年，住房补贴：6000元/年。}

^{四、引进流程及要求}

^{（一）报名时间。}

^{报名时间为：2022年5月23日—2022年6月5日}

^{报名时需提供的材料：}

^{1.电子版《天等县2022年急需紧缺人才报名登记表》（附件2）}

^{2.本人有效居民身份证扫描件}

^{3.毕业生和学位证的扫描件（2022年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）}

^{4.近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。}

^{（二）报名方式：报名材料请按上述要求提供，材料不全或不符合要求的概不接收，应聘人员将报名所需材料按顺序打包好后以附件形式（压缩包）发送至指定的邮箱tdrcb2019@163.com（压缩包文件名格式：招聘单位—姓名，例如：“天等县xx单位—张三”并以此文件名为邮件主题）}

^{（三）面试。进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。视疫情情况，本次招聘面试时间为2022年6月（暂定），具体面谈面试时间、地点另行通知，请耐心等候。}

^五、其他

^{（一）经报名、资格审查、面试面谈等程序，报经县引进优秀人才工作领导小组批准，符合人才引入条件且考核、体检合格的，按程序办理聘用手续。}

^{（二）本简章中招聘程序由天等县委人才办负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准。}

^{六、疫情防控要求}

^{根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消面试资格，依法追究法律责任。}

 ^{咨询电话： 0771—3530126}    

^{报名投递材料邮箱：tdrcb2019@163.com}

^{附件1:天等县2022年针对驻崇高校“留人计划”引进人才岗位需求表}

^{附件2：天等县2022年急需紧缺人才报名登记表}

^{附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）}

                                           ^{中共天等县委员会人才工作领导小组办公室}

                                                    ^{2022年5月23日}