中建三局第一建设工程有限责任公司（简称中建三局一公司）始建于1952年，是世界500强企业中国建筑工程总公司的三级法人单位，具有房屋建筑工程施工总承包特级、建筑行业（建筑工程）设计甲级资质。

 

　　中建三局一公司深圳分公司是中建三局一公司派出机构，根据一公司经营战略布局，主要在中国南方片区负责生产经营及市场开拓，以深圳为中心，以东莞、惠州为两翼，向周边城市辐射的经营格局。2019年深圳分公司年度合同额超过206亿元，年度产值超过73.5亿元，是一公司的支柱型分公司，也是中建三局综合实力最强的三级单位之一。

 

　　深圳分公司是深圳高端写字楼建造的强势王牌军，也是代建、EPC 市场的主流承包商，更是工业化建设的行业领跑者，先后承建深圳国贸大厦、地王大厦、深圳T3航站楼、华星光电电子厂房、万科中心、航天科技广场、中国移动大厦、鸿荣源壹城中心、前海腾讯数码大厦、新万科超级总部大厦等大型项目。

深圳分公司具有良好的人才成长环境与平台，多年来为一公司及兄弟单位输送多名骨干。现根据分公司发展需要，诚聘以下岗位人员若干名。 

 

招聘岗位

技术员

岗位职责：

1．贯彻执行国家技术政策、规范及标准; 

2．熟悉施工图纸，参加图纸会审和设计交底，同时办理有关记录及会签工作；

3．编制施工方案及具体落实； 

4．负责办理工程设计修改和技术变更核定手续，并及时下发到有关人员手中，参加隐蔽工程的验收；

5．处理工程施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制； 

6．审核专业分包的施工方案，督促其配合总体方案的实施；

7．负责推广应用“四新”科技成果； 

8．组织关键工序的检验、验收工作；

9．负责办理施工技术文件、施工档案、资料，绘制竣工图，撰写项目技术总结工作。

专业要求：

1）全日制本科及以上学历，若持有一级建造师、注册安全工程师等证书的，可放宽至大专学历，2年以上对应专业工作经历； 

 

机管员

岗位职责：

1．建立机械设备台帐；

2．编制机械设备需用计划、维修保养计划；

3．负责机械设备的进场查验、安装验收、维修保养和性能鉴定工作； 

4．督促设备出租单位进行维修、保养和检查工作；

5．组织对机电方面的安全检查，并对不安全隐患进行整改；

6．负责对机电作业人员进行安全教育和安全技术交底；

7．编制机电培训计划并负责对机电作业人员的培训工作； 

8．负责机械设备的租赁结算和成本核算工作；

9．负责收集、归档各种设备资料和临时用电记录并做好信息化录入工作；

10．完成领导临时交办的其他工作。

专业要求：

1）全日制本科及以上学历，若持有一级建造师、注册安全工程师等证书的，可放宽至大专学历，2年以上对应专业工作经历； 

2）机械制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；

 

施工员

岗位职责：

1．在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作；

2．负责现场的技术、测量、试验工作；

3．做好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导； 

4．随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制；

5．按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报；

6．负责现场的施工准备，保护好测量标志； 

7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量； 

8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误； 

9．积累原始资料，提供变更、索赔依据； 

10．完成领导临时交办的其他工作。

专业要求：

1）全日制本科及以上学历，若持有一级建造师、注册安全工程师等证书的，可放宽至大专学历，2年以上对应专业工作经历； 

 

安全员

岗位职责：

1．认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行； 

2．参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，参与安全技术交底工作并签字确认，督促落实并检查执行情况；

3．每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定； 

4．对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督；

5．对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查； 

6．组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动； 

7．参加现场机械设备、临电设施、安全防护设施和消防设施的验收；

 

质量员

岗位职责：

1．对施工现场进行施工过程中的质量巡查，参加项目定期质量检查，对出现的问题及时采取有效措施预控并监督落实其整改；

2．参加分部分项工程质量检验评定，并参与签证工程质量检验评定；

3．参与工程质量检查及质量事故调查分析，对工程质量提出改进意见和措施；

4．参与进场材料的验收、施工各环节质量验收、竣工验收工作；

5．记录、收集、整理产品生产过程中的质量检验检查记录；

6．完成领导临时交办的其他工作。

专业要求：

1）全日制本科及以上学历，若持有一级建造师、注册安全工程师等证书的，可放宽至大专学历，2年以上对应专业工作经历；

 

测量员

岗位职责：

1．紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务；

2．熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格；

3．测量仪器的核定、校正，并按时进行仪器检测； 

4．负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）； 

5．负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料；

6．完成领导临时交办的其他工作。

专业要求：

1）全日制本科及以上学历，若持有一级建造师、注册安全工程师等证书的，可放宽至大专学历，2年以上对应专业工作经历。

 

实验员

岗位职责:

1．参与项目质量计划中试验和检验计划的编制；

2．依据施工图纸及施组协助技术负责制订现场检测方案、试验检验计划；

3．按照设计及规范要求对送检样品进行试验检验，向试验室提供所试验原材料的验证资料，包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证和防伪标志；

4．负责材料复检、配合比申请、委托试验单等事项；

5．对在特殊工程施工中影响质量的环境条件（风向、风速、雨量、气温等）进行监测；

6．保存取样记录及各种试验资料、建立试验管理台账、收集其他分包单位原材试验报告、试验资料及时交资料员；

7．配合结构检测或其他检测、负责试块的养护。

专业要求:

1）全日制本科及以上学历，若持有一级建造师、注册安全工程师等证书的，可放宽至大专学历，2年以上对应专业工作经历；

2）土木工程、工程管理及相关专业；

3）3年以上项目施工试验经验，独立完成3个及以上项目试验工作。

 

资料员

岗位职责：

1．负责对项目的文件实行分类分级管理，编制目录，包括：技术文件类（包括施工过程资料）、外来文件、公司来文、项目内部文件；

2．协助项目经理对项目公章进行管理，做好用章记录；

3．负责所有内、外部函件的收、发文和发放等管理；

4．开工时接受技术负责人的分部分项检验批划分方案交底，并配合其对所有管理人员进行资料编写格式的交底；

5．收集整理施工日志、技术交底卡、隐蔽验收、施工记录、工序交接记录施工过程资料，整理、收集、报验施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、原材料、半成品试验报告、工程定位、工程基线复核、沉降观测记录、单位工程垂直度观测记录、分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等；

6．协助技术负责人组织工长、内业技术员、质检员参与编制工程竣工图和竣工验收资料；

7．业主竣工验收后，协助技术负责人组织编制工程竣工验收文件，并负责对所有文件进行分类、组卷，交技术负责人和分公司档案室审核、移交。

专业要求:

1）全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理及相关专业；

2）3年及以上项目资料管理工作经验，熟悉各项资料报送流程。

 

以上所有岗位为劳务派遣性质，与鹏劳公司签订劳动合同，表现优异者可转为正式员工。

工作地点：广东省深圳市、东莞市、惠州市

 

待遇

1． 税前综合年薪14-18万；

2． 缴纳五险一金及补充医疗保险；

3． 提供员工宿舍与食堂；

4． 节日费、生日慰问、年度体检、项目文体活动等。

8．建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料； 

9．发生安全事故，立即报告项目经理，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录； 

10．完成领导交办的其它工作。

专业要求：

1）全日制本科及以上学历，若持有一级建造师、注册安全工程师等证书的，可放宽至大专学历，2年以上对应专业工作经历； 

 

任职条件

（一）基本条件：

1）熟练操作常用办公软件；

2）具有胜任应聘岗位的素质、能力；

3）认可公司文化，勤奋务实，勇于承担责任，有敬业精神；

4）身体健康，有较强的抗压能力；

5）距法定退休年龄10年以上。

（二）专业任职条件：

应聘者应符合申报岗位的专业要求。

 

投应聘方式

（一）网上报名：应聘人员根据所报岗位以邮件形式报名，邮箱投递：602859249@qq.com，邮件主题命名为：姓名+应聘岗位，内容包括个人简历、资格证书、获奖证书等。

（二）资格审查：根据岗位资格要求对应聘者的材料进行审查，确定面试对象，请应聘者保持通讯通畅。

（三）视频面试：通过资格审查的应聘者统一参加视频面试，对应聘者的专业知识和技能情况进行综合评估，确定录用情况。

（四）入职体检：拟聘用人员按相关要求在指定医院进行体检。

（五）聘用：体检合格的拟聘用人员，办理聘用手续。

 

联系方式：

联系人：张先生     电话：0755-22907599

咨询时间：上午9：00-11：30 下午2：00-5：00