^{各高等学校：}

^{为贯彻落实国家和自治区关于做好新冠肺炎疫情防控的决策部署，落实《人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电〔2020〕2号）等文件要求，切实做好高校毕业生返校后的就业工作，现就有关事项通知如下：}

^{一、科学研判，确保高校毕业生稳就业}

^{在全区2020届高校毕业生总量增加的情况下，受经济下行压力和疫情叠加的影响，高校毕业生就业形势将更加复杂严峻。为实现稳就业的工作目标，各高校领导要提高站位、压实责任、主动作为，动态掌握本校就业情况，密切跟踪疫情对就业的影响，及时组织相关部门科学研判，转变就业服务观念，制定可行有效的工作方案，以毕业生和用人单位的需求为出发点，根据疫情发展和疫情防控动态变化，不断调整工作方法，确保我区高校毕业生就业总体稳定。}

^{二、细化部署，充分落实好各项就业工作}

^{（一）深化就业服务。}

^{做好就业招聘服务。疫情防控期间，暂停举办各类高校毕业}现场招聘活动，积极搭建网上就业供需服务平台，按需举办不同规模、不同行业、不同学科专业的线上双选会，支持承办全区性双选会的高校如期开展线上双选会。鼓励高校和用人单位利用网络新媒体等进行供需精准对接，实行视频宣讲、远程面试、网上签约。收集毕业生的就业简历，积极对接、主动推荐给用人单位，提高供需匹配度。

^{做好就业信息共享服务。完善就业信息共享发布机制。加大力量做好本校就业网站、就业公众号等新媒体的运营，畅通线上就业信息收集与发布渠道。及时整理国家、地方、高校等各级各类就业网站的岗位信息，通过校友、教职工、联系密切的用人单位等挖掘更多就业信息，做好审核归集，按照毕业生需求，分门别类地进行推送。深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生实现多渠道就业。鼓励校际之间进行合作共享，实现效果最大化。}

^{做好就业手续办理服务。各高校可引导用人单位和毕业生通过信函、传真、网络、邮寄等方式签订就业协议、办理就业手续。对离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。}

^{（二）开展就业指导。}

^{在职业规划与求职指导上，可通过视频直播教学、在线案例}分享、“一对一”线上咨询、新媒体推送等形式，为毕业生提供其殷切需要的经验指导。在求职心理疏导上，组织有经验的职业指导师、心理咨询师和高校心理学教师等，推出一批在线咨询指导课，开通心理热线，让毕业生建立良好的就业心态。在就业引导上，密切掌握毕业生思想动态，根据其面临的困难和问题，提供耐心细致的指导，引导毕业生树立正确的就业观。

^{（三）做好重点群体就业帮扶。}

^{对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生、家庭困难毕业生等群体提供“一对一”的就业帮扶，有针对性地推送就业岗位，做好心理辅导。为打赢脱贫攻坚战，继续实行建档立卡农村家庭高校毕业生就业帮扶行动，通过建机制、强帮扶、重推荐，努力实现有就业意愿且愿意接受帮扶的建档立卡毕业生100%就业。}

^{（四）助力非全日制研究生就业。}

^{2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。有关高校要加强对非全日制研究生的就业指导服务，广泛应用“互联网＋就业”新模式，精准推送就业政策、岗位和指导信息，加强校园招聘活动管理，不得发布含有教育形式限制性条件的招聘信息。对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生，按规定统一办理}

^{就业手续，定向就业的研究生按定向合同就业。}

^{三、重视防控，杜绝发生聚集性疫情}

^{尽量减少人员聚集，对于确需组织开展的相关就业活动，要采取有效措施防范疫情。活动场所要进行卫生消毒，工作人员要测温、配备口罩、手套等，对服务对象的来访时间进行合理错峰分段安排，制定处置突发状况的应急预案。} 

                            ^{广西壮族自治区教育厅}

                               ^{2020年2月20日}